區塊鏈員工培訓（區塊鏈人才培訓）_歐冠

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1、國內培訓機構有很多，較為知名的有學而思、新東方、優勝教育、作業幫、有道精品課等。學而思是國內領先的在線教育品牌之一，主要面向中小學提供全面的學科輔導。學而思擁有強大的師資團隊和豐富的教學資源，致力於通過在線直播課程，為學生提供高質量的教育培訓服務。

2、職業技能培訓包括計算機、編程、設計、營銷、銷售、管理等各行業技能培訓，針對職業需求提供專業課程。語言培訓覆蓋英語、日語、法語、德語等外語，包含聽、說、讀、寫及考試輔導。學術培訓面向中小學生、大學生、考研考博生，涵蓋數學、語文、物理、化學、生物等學科輔導。

3、國內培訓機構眾多，其中一些知名機構包括新東方、好未來、學而思等。新東方新東方是國內最知名的教育培訓機構之一，主要涉及出國留學培訓、語言培訓、職業教育等領域。其在全國各大城市設有多個分支機構，提供多元化的課程和服務，滿足不同人群的學習需求。

4、國內培訓的種類繁多，主要包括職業技能培訓、素質教育培訓、企業內訓等。職業技能培訓職業技能培訓是為了提高個人在職場上的專業技能而進行的培訓。這類培訓涵蓋了各行各業的專業技能，如IT技術培訓、外語培訓、設計培訓、市場營銷培訓等。這類培訓的目的是幫助個人增強職業競爭力，提升工作效率和質量。

5、學大教育在國內個性化教育培訓領域占據領先地位，是教育培訓機構中的知名品牌。它同樣在美國上市，隸屬於北京學大信息技術有限公司。環球雅思是國內規模較大的外語培訓機構之一，也是知名的連鎖培訓機構。它在北京環球天下教育科技有限公司旗下運營。

1、“這確實是區塊鏈人才招聘現狀。但就算這樣也挖不到人，因為符合條件的人難找。”獵聘平臺“獵頭”呂生在接受采訪時表示。據領英全球統計數據顯示，從目前的5億用戶來看，在職業技能中標註自己具有區塊鏈相關技術的人在2015年到2017年增加了19倍。

2、萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因？近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬元人民幣，並且上不封頂。 “這確實是區塊鏈人才招聘現狀。但就算這樣也挖不到人，因為符合條件的人難找。”獵聘平臺“獵頭”呂生在接受采訪時表示。

3、區塊鏈技術人員就業前景良好，但人才短缺導致企業高薪難求。區塊鏈技術人才需求量大，薪資水平高，但真正符合企業要求的人才並不多。1 區塊鏈行業人才的平均薪酬相對較高，但人才培養難度大，真正理解並懂得區塊鏈技術的人才並不多。

4、這種泡沫並不存在於大型互聯網公司，但郭楊所在公司的區塊鏈團隊幾乎全部由從內部橫向調動而來，大家的薪酬浮動程度都不大。Lily Liu稱，隨著企業對區塊鏈技術理解越來越深，逐步發現該行業對於頂級技術人才的需求量並不大。郭楊回想起7年前的自己，彼時距離中本聰首次提出區塊鏈的概念不久。

5、業內人士分析指出，目前行業人才緊缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡導致人才溢價較高，預計兩到三年後，待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時，市場的供求關系會進入一個穩定階段。區塊鏈人才有多貴？ “我們招人一直都不順利，一個季度可能能進來5-8個人，只能達到我們預期的20%。

1、說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著“空手套白狼”，通過“忽悠”的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿“希望”的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的“劣根性”，在一定程度上導致了行業呈“病態”的發展趨勢。

2、在區塊鏈崗位招聘方面，一些公司利用區塊鏈概念進行虛假宣傳，承諾高額回報或財務自由，實際上業務內容缺乏實質，甚至不發工資，這種行為損害了求職者的利益。因此，求職者在選擇區塊鏈相關崗位時，應擦亮眼睛，避免陷入騙局。

3、為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠？想知道一個行業到底有多火，看看招聘信息就知道了。據報道，在過去三個月，區塊鏈技術崗需求占比超七成，而且與數字貨幣相關的運營崗位待遇，過半數都帶有股權或期權獎勵，真可以說“前途”“錢途”兩不誤。 “但也只有‘看不到的前途’了，錢是沒有的。

4、區塊鏈給我們呈現的是一種‘載體’價值，解決了後端共享等問題，而這並非我們所最關心的。在前端數據到信用的轉換環節仍需要從源頭保證真實，如進行實地考察調研等是區塊鏈不可替代的工作。”為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠？想知道一個行業到底有多火，看看招聘信息就知道了。

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