這份就業服務匯總請收好（就業服務是幹什麼的）_今日要聞

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靈活就業保險十五年交165000菏澤鄆城的能領1291元。靈活就業人員自己繳社保15年，一直按照最低標準繳納，退休後可以領取到的養老金是780+187=967元。一直按照100%檔次繳納則可以領取到1291元。

基數下限標準為4242元，基數上限標準為21207元。根據查詢菏澤市人力資源和社會保障局官網得知，2023年城鎮職工基本養老保險使用的全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為84831元。2023年菏澤市養老保險月繳費基數下限標準為4242元，月繳費基數上限標準為21207元。

山東的靈活就業人員繳費檔次都是一樣的，也就是有五個繳費檔次，分別是60%，80%，100%，200%和300%。你可以根據自己的經濟條件，選擇適合自己的檔次繳費。

綜上所述，山東省靈活就業人員應關註當地人社和稅務部門發布的最新社保繳費標準，並按照規定的流程和渠道及時足額繳納社保費用。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

不可以的。依據《社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

1、就業兜底幫扶中應如何加強對勞動者的保障？政府在加強就業兜底幫扶的同時，也需要切實保障勞動者的合法權利。具體來說，可以從加強勞動保護、完善社會保障體系、建立就業爭議調解機構等方面入手，增加勞動者對於就業兜底幫扶的信任和依賴。

2、二）擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責人力資源和社會保障統計和信息化建設工作。（三）負責促進就業和職業培訓工作。

3、健全人力資源市場和就業服務體系。黨的十八大報告提出，要健全人力資源市場，完善就業服務體系。這意味著要加快統籌城鄉人力資源市場和公共就業服務體系建設，發揮市場機制在配置人力資源中的基礎性作用，健全完善覆蓋城鄉的公共就業服務體系。全面發揮失業保險對促進就業的作用。

4、第二節　就業促進第十二條　按照勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業相結合的方針，完善促進各類勞動者平等就業的公共就業服務體系，扶持和規範人力資源服務行業，實現充分就業。

5、實施就業優先戰略。強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。健全就業公共服務體系，完善重點群體就業支持體系，實現更充分更高質量的就業。社會保障兜底民生功能持續增強。基本養老保險覆蓋範圍不斷擴大，全民參保計劃深入推進。基本醫療保險覆蓋面穩定在95%以上，全民醫保基本實現。

離校未就業的畢業生指的是那些已完成學業並離開學校，但尚未找到工作的畢業生。他們可能面臨求職過程中的各種挑戰，如市場需求變化、個人技能與崗位需求不匹配等。這些畢業生可能需要通過多種途徑來確認自己的就業狀態。首先，學校畢業生信息庫是一個重要的資源。

就業服務機構查詢也是認定離校未就業畢業生的有效手段。畢業生可以向就業服務機構（如就業中心、人才市場等）咨詢就業信息，了解就業市場的需求和發展趨勢。就業服務機構也會通過調查來了解畢業生的就業情況，為他們提供就業指導和建議。招聘信息平臺查詢則為畢業生提供了一個了解市場需求和自身競爭力的途徑。

離校未就業高校畢業生系指有就業意願的離校未就業、具有國家普通高等學校全日制教育學歷、取得畢業資格的大學專科、本科、碩士研究生、博士研究生等應屆高校畢業生。同時，對在當地報到或求職的區內、區外離校未就業高校畢業生（包括戶籍不在本地的高校畢業生）全部納入實名登記範圍。

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